Social

Les enjeux sociaux sont au cœur de nos préoccupations, c’est pourquoi nous sommes déterminés à contribuer à la création de communautés plus fortes, au bénéfice du plus grand nombre.

Nous misons sur l’inclusion dans l’ensemble de nos activités. Dans notre environnement de travail et dans notre engagement auprès de nos sociétés en portefeuille et nos gestionnaires externes, nous comptons sur la diversité de perspectives, l’ouverture et la collaboration pour prendre les meilleures décisions. Nous portons également une attention particulière aux pratiques fiscales des sociétés dans lesquelles nous investissons pour qu’elles bénéficient aux communautés où nous sommes présents. 

Données clés en 2025

48 %

de nos talents sont des femmes

28 %

de nos talents au Canada s’identifient comme minorités visibles, minorités ethniques ou Autochtones

76 %

de nos sociétés publiques en gestion active comptent au moins 30 % de femmes au conseil d’administration

339

avis émis assurant la conformité à nos critères fiscaux en préinvestissement

Pour plus de détails sur nos priorités sociales, consulter notre Rapport d’investissement durable 2025.

Notre conviction

Un écosystème qui favorise l’ouverture sous toutes ses formes encourage l’émergence d’une économie plus performante, juste et inclusive.

Lutter contre l’utilisation de planifications fiscales abusives

La Caisse s’oppose à toute forme d’évasion fiscale. Nous croyons qu’il faut mettre en place des conditions optimales pour appuyer une fiscalité équitable, au service de communautés fortes.

À l’instar de l’OCDE, nous considérons que le pays d’incorporation n’est pas une fin en soi pour déterminer l’existence d’une planification fiscale abusive. C’est pourquoi nous analysons chaque occasion d’investissement en prêtant une attention particulière au taux d’impôt consolidé applicable, pour lequel un taux de 15 % constitue l’un des points de référence.

Voir notre engagement

Participation à des initiatives structurantes